В данном разделе сайта представлены организации, проекты, рейтинги, конкурсы и т.д., цели, ценности и методы которых совпадают или максимально близки проекту «Международный Стандарт Работы с Кадрами».
Основные критерии выбора организаций(союзников):
1. Целевые установки
Мы ищем тех, кто твердо уверен:
- Достойная организация – это достойные люди, достойные взаимоотношения и традиции
- Достойный коллектив – это коллектив, в котором работают мотивированные, профессиональные и высокоэффективные сотрудники
- Личные качества – это основа достижения успеха.
- Достойный коллектив необходимо целенаправленно формировать (программы по формированию личности, достойных взаимоотношений и традиций)
- Основная цель бизнеса – не только получение прибыли, а общественно значимые дела, направленные на возрождение традиций благотворительности и меценатства, профессиональных и морально-этических норм, пропаганду общественной деятельности
2. Статус
- Высокий статус и авторитет
- Признание достижений обществом (награды, премии, др.)
- Если нет организаций с высоким статусом и авторитетом, тогда представляем тех, кто есть
3. Типы
- Организации
- Проекты
- Гранты
- Конкурсы
- Конференции
- Научные издания
В данном разделе представлены те, кто полностью или практически полностью соответствует обозначенным требованиям.