Руководители о корпоративных ценностях

 

Грег Краснов, генеральный директор Platinum Bank

«Одна из задач лидера – продвижение в организации определенных корпоративных ценностей, причастными к которым будут ощущать себя все ее сотрудники»

 

Алексей Тимофеев — руководитель бизнес-направления Smart Energy (Компания группы Smart Holding, инвестиции в добычу углеводородов и альтернативную энергетику)

«Чтобы передать определенные ценности сотрудникам, лидер должен иметь эти ценности в себе, и тогда, посредством подобранной команды, положительные качествами будут обладать все сотрудники организации».

 

Максим Нефьодов, управляющий директор ICON Private Equity Fund

«Лидер должен искренне верить в успех своего дела и заряжать этой верой и своей энергией всех вокруг. Именно такой человек внушает доверие в бизнес-среде»

 

Валерий Куцый, генеральный директор компании Miratech.

«Основным капиталом организации являются ее сотрудники, и лояльное отношение к ним – одно из основных слагаемых успеха любой компании».