Руководители о корпоративных ценностях
Грег Краснов, генеральный директор Platinum Bank
«Одна из задач лидера – продвижение в организации определенных корпоративных ценностей, причастными к которым будут ощущать себя все ее сотрудники»
Алексей Тимофеев — руководитель бизнес-направления Smart Energy (Компания группы Smart Holding, инвестиции в добычу углеводородов и альтернативную энергетику)
«Чтобы передать определенные ценности сотрудникам, лидер должен иметь эти ценности в себе, и тогда, посредством подобранной команды, положительные качествами будут обладать все сотрудники организации».
Максим Нефьодов, управляющий директор ICON Private Equity Fund
«Лидер должен искренне верить в успех своего дела и заряжать этой верой и своей энергией всех вокруг. Именно такой человек внушает доверие в бизнес-среде»
Валерий Куцый, генеральный директор компании Miratech.
«Основным капиталом организации являются ее сотрудники, и лояльное отношение к ним – одно из основных слагаемых успеха любой компании».