Украинские предприятия не любят обучать сотрудников

 

Большинство украинских компаний либо вовсе не оплачивают участие своих сотрудников в профильных конференциях, тренингах, курсах, либо делают это очень редко.

Так, оплачивают учебные и профессионально-развивающие мероприятия для персонала всего лишь 9% компаний, часто оплачивают – 13%. По признанию представителей 41% компаний оплачивают такие мероприятия крайне редко, а 37% организаций вовсе не платят за обучение.  Систематически обучают сотрудников лишь 17% украинских компаний.

По качеству обучения на рабочем месте Украина опустилась с 83 на 103 позицию.

Стоит отметить, что профессиональные тренинги – понятнее, а значит – лучше продаются. Основные направления долгосрочного сотрудничества компаний по тренинговым услугам: базовые бизнес-навыки (15%), навыки по продажам (15%), менеджмент (13%), маркетинг (7%), HR (7%), консалтинг в области обучения и развития (7%), лидерство (6%), логистика (6%), оценка персонала (6%), финансы (4%), производство (4%), международные сертификации (4%), программы МВА (4%), бухучет (2%).

Источник: www.biz.liga.net, www.iteam.ru