Мотивация персонала Мотивация персонала позволяет сформировать эффективный коллектив. Именно Проект Международный стандарт работы с кадрами позволяет сотрудникам наработать необходимые личные качества для успешной работы в коллективе. Основная цель проекта – формирование сплоченного коллектива, необходимых личных качеств у сотрудников и устранение проблем. Основой проекта является то, что эффективность и успех предприятия во многом зависит от…
ПодробнееБудущее за КСО В марте 2012 года журналом «ГVардия» был опубликован рейтинг социально-ответсвенных компаний Украины. Для проведения конкурса компаниям из списка «ГVардия 500» (самые богатые компании Украины) были разосланы приглашения, ответили на которые и заполнили анкеты 41 компания. Рейтинг компаний составлялся на основании анкет, которые были разработаны журналом «ГVардия»,…
ПодробнееДелай добро при жизни Большинство богатых людей планеты занимаются благотворительностью, но мало кто способен отдать на нее практически все заработанные деньги. Однако Чак Фини, основатель торговой сети Duty Free Shoppers, своей основной целью видит благотворительную деятельность, на которую и планирует потратить все заработанные им $7,5 млрд. Чак Фини заработал свои…
ПодробнееПоявление проекта «Международного Стандарта Работы с Кадрами» (МСРК) На Клубе Системы 10.10.10 впервые была публично озвучена идея МСРК. Данный доклад читал Василенко В.В., в своем выступлении он обозначил основные проблемы в сфере работы с кадрами, пути их решения, суть и основные идей проекта «Международный Стандарт Работы с Кадрами». Проект МСРК…
Подробнее
